Кар'єра

Кар'єра

Кадрова політика підприємства «ТЕПЛОЕНЕРГО» передбачає спадкоємність і систематичність у підборі персоналу як виробничого, так і департаменту продажів. Менеджери з продажу регулярно проходять навчальні внутрішні семінари, відвідують спеціалізовані тренінги, які проводять представники компаній – постачальників, а також спеціалізовані компанії.

«ТЕПЛОЕНЕРГО» завжди відкрита для кандидатів, які бажають реалізувати себе в провідній компанії по запровадженню енергозберігаючих технологій в системах тепло та водопостачання.
Якщо Ви працелюбні і налаштовані на результат в команді, готові до навчання, професійного зростання, пропонуємо до Вашого розгляду наші вакансії.